photo EXPOSITION JACQUES LLOPART

EXPOSITION JACQUES LLOPART

Peinture, Exposition

Sorèze 81540

Du 30/11/2024 au 27/12/2024

Jacques Llopart était une figure importante du milieu artistique tarnais, né en 1945 à Castres. Architecte d’intérieur d’abord, il a travaillé à l’aménagement de nombreux sites comme le Musée Jean Jaurès à Castres. Comme dessinateur, peintre et graveur, il a connu une grande renommée avec ses peintures en trompe-l’œil inspirées de l’Antiquité et de la Renaissance. Décédé en 2021, l’exposition de la Cité de Sorèze est avant tout un hommage rendu à l’artiste par sa famille. L’ensemble des pièces présentées sont issues de son fonds d’atelier. Sous un angle intimiste, les visiteurs pourront découvrir l’envers de décor, le lieu et les objets de la fabrique de l’art ainsi que quelques œuvres phares de sa production, ses travaux de jeunesse dans une veine surréaliste, ses aquarelles de vacances ou ses dernières peintures, inachevées, encore sur leur chevalet.

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Le Groupe CASTAN est une entreprise de transport possédant 5 entités. Dans l'optique de remplacer la RH actuelle, le Groupe CASTAN recherche son ou sa future chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve). Le poste se compose de deux missions principales : une partie recrutement et une partie administrative. Sous la responsabilité du DAF ainsi que du DG, vous aurez à votre charge : La partie recrutement : - Création de fiche de poste - Tri des CV - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards (France Travail, Indeed) et sourcing - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les envoyer au DG pour validation - Réaliser les entretiens physiques avec une personne de la Direction - Relation avec les agences de recrutement (nouvel intérimaires, renouvellement contrat.) - Suivi des candidats (mail de refus, organisation des entretien physiques).. Partie RH : -Gestion administrative du personnel -Connaissance des obligations légales -Gestion des compétences et formations -Bases en droit du travail -Accompagnement à l'intégration des salariés -Suivi des performances et des compétences Et si c'était vous ? De formation bac+2/ bac+3 en RH , vous avez[...]